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Persönlichkeits-Profiling für Spezial- & Einsatzkräfte
für einen optimierten Rekrutierungsprozess

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Sie investieren als Unternehmen oder Institution künftig viel Geld in die Ausbildung von Mitarbeiter*innen.

Entscheidend ist, wie diese wirklich vor Ort und Stelle bei der entsprechenden Mission und bei speziellen Belastungssituationen reagieren.
Die vorausgesetzen Qualifikationen sind bei Ihren Bewerber*innen sicherlich gegeben. Doch sind Ihre Kandidat*innen wirklich geeignet und von sich aus motiviert, die entsprechende Aufgabe immer und in jeder Situation zu erfüllen?

Das situative Verhalten, besonders unter Streßsituationen,  ist letztlich entscheidend über den Erfolg. Und dieses Verhalten wird durch unveränderbare Wesensmerkmale beeinflusst.

Die besten Mitstreiter*innen brauchen keine Motivation, wenn sie von sich aus, motiviert sind.

Holen Sie sich die besten Player in Ihr Team durch

Persönlichkeits-Profiling.

​Wir bieten durch Persönlichkeits- Diagnostik, die unverfälschten Motive von Bewerber*innen herauszufiltern, damit Sie hinkünftig, dem Aufgabengebiet entsprechend, mit den motiviertesten Persönlichkeiten für geplante Einsätze und Missionen zusammenarbeiten.


Dieses Profiling wird eingesetzt ...

... für die Absicherung im Rekrutierungsverfahren

(was treibt eine Person an)


... im Team-Building 

(Kommunikationsklarheit unter der Berücksichtigung individueller Resourcen eines Team-Mitglieds)


... im Leadership-Management (Führung)


Sichern Sie Ihr Human-Resource-Investment durch Persönlichkeits-Diagnostik ab, weil Ihre Mission zählt!

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Tel: +43  316 693069    |    E-Mail

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