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"Wenn du weißt, wer du bist,
weißt du was du willst – das WIE,
folgt dir federleicht!"
Matthias Ithaler

ithr Methode ithaler consult

Die Grundprinzipien der ITHR-Methode sind:
 

  • Vierstufige Strategie

  • Praxisorientiert

  • Kombination aus Umsetzungsmethoden, Mentaltechniken und Strategieplanung

  • Ausgangsbasis: Klarheit der eigenen Persönlichkeit (Verhalten und Motive)

 

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ITH(ALE)R bedeutet:
 

  • I = Identity – Persönlichkeit: Was treibt mich an, wer bin ich, was ist mein Lebensziel?  

  • T =  Target – Zielklarheit: Welches Ziel passt wirklich zu mir?

  • H = Habits – Gewohnheiten erfolgreich verändern: Was muss ich verändern, um mein Ziel zu erreichen?

  • R = Realise – Umsetzung und Zielerreichung: Ziele systematisch erreichen.

ITHR Methode Basics ithaler consult
ITHR Methode Reflexion ithaler consult
ITHR Methode Innere Gelassenheit ithaler consult
ITHR Methode Gewohnheiten verändern ithaler consult

Ihr persönlicher Trainingsnutzen

1. Das Training ist ein einzigartiges, aufbauendes Programm, das Ihnen hilft, einen erfolgreichen Alltag im Privat- und Berufsleben zu gestalten. Sie setzen künftig selbst Maßnahmen zur Erreichung Ihrer Visionen um.

2. Die Methoden werden durch eine Lerndidaktik mit "allen" Sinnen vermittelt, sodass Inhalte langfristig in Erinnerung bleiben.

3. Die vier Grundpfeiler des Trainings – Identität, Zielerkennung, Gewohnheiten und Zielumsetzung – bringen Ihnen Klarheit für ein erfolgreiches Lebensmanagement.

4. Praxiserprobte Techniken helfen Ihnen, die erlernten Inhalte sofort anzuwenden, mit klarer Struktur und Anleitung zur Umsetzung..

5. Das Training ist individuell an Ihre Lebenssituation anpassbar, um Ihren persönlichen Erfolgsweg zu verfolgen.

6. Gruppenarbeiten bieten Feedback, das Sie in anonymen Einzelaufgaben positiv nutzen können.
 

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Für wen wurde das ITHR-Training entwickelt?
 

  • Personen vor einer beruflichen Entscheidung

  • Menschen, die einen positiven Richtungswandel suchen

  • Interessenten, die ihre Aufgaben mit Leichtigkeit umsetzen möchten

  • Menschen, die mehr Selbstbewusstsein erlangen wollen

  • Führungskräfte mit Teamverantwortung

  • Studierende am Karrierebeginn

  • Menschen, die im Alltag einen tieferen Sinn entdecken möchten

  • Unternehmensgründer

  • mit klaren Zielen

  • Sportler:innen mit ambitionierten Zielen

  • Personen, die sich schnell weiterentwickeln möchten

  • Neugierige, die ihre Ressourcen entdecken wollen

  • Männer, die ihre Lebensaufgaben selbstbestimmt erfüllen möchten

  • Frauen, die ihre Ziele unabhängig und kreativ umsetzen wollen

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