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#teameffizienz
und #teammotivation verstärken

Teameffizienz durch Profiling

 

 

​Teams dürfen geführt werden – im optimierten Fall funktionieren diese wunschgemäß von selbst, wenn jedes Teammitglied seine authentische Rolle gefunden hat.

Ob Leadership oder für die einzelnen Teammitglieder selbst – das was zählt ist, die qualitative Kommunikation  untereinander, die Output-Qualität und vorallem die Motivation der einzelnen Persönlichkeiten.Dazu setzen wir LUXXprofile® ein, um die eigene Persönlichkeit der Teammitglieder zu profilieren. Das bedeutet, dass die einzelne Person ihre Stärken und Motive ungeschminkt kennenlernt und welches alltägliche Verhalten dadurch hervorgerufen wird. Die Erkenntnis bei profilierten Menschen ist derart enorm positiv, dass daraus automatisch eine tolerantere Kommunikation im Team praktiziert wird.

Teams agieren in Folge wesentlich harmonischer. Dadurch erhöhen Sie die Effizienz Ihres Unternehmens erheblich. Wenn sich Teams dazu entscheiden, diesen Prozess zu durchlaufen, ist dem Unternehmen „the best level“ garantiert!

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Die optimale
Rolle finden

16 fundamentale Motive sind für das alltägliche Verhalten von Menschen verantwortlich.
Dieses wird durch das wissenschaftliche Profiling –
LUXXprofile® abgebildet.

Sparen Sie Zeit und Geld und erhöhen die Motivation im Unternehmen, indem bestehende Mitarbeiter oder Neuzugänge profiliert werden.

Dies ist wesentlich, weil z. B. bei BewerberInnen die fachliche Kompetenz oftmals sehr hoch ist, jedoch läßt sich kaum hinter die persönliche Fassade blicken. Verhindern Sie unnötige Fehlinvestitionen in Einschulungskosten und sonstige Maßnahmen und gehen auf Nummer sicher durch Profiling.


... Mitarbeiter im Unternehmen Ihr Verhalten durch Profiling besser verstehen und die Kommunikation innerhalb des Unternehmen garantiert klarer wird. Binden Sie die Mitarbeitertalente an Ihr Unternehmen, indem Sie diese wissen lassen, in welcher Motivausprägung sie leben.
 


Nutzen für Unternehmen, Organisationen und Institute durch LUXXprofile®

  • Rekrutingprozesse abkürzen.

  • Unternehmenskommunikation verbessern.

  • Selbsterkenntnis durch Selbstreflexion.

  • Die punktgenaue Position jedes Einzelnen finden.

  • Qualitätsmerkmal im HR-Management.

  • Die richtige Entscheidung bei Fachpersonal, Abteilungsleiter und Führungskräfte treffen.

  • Mitarbeiter zu selbstmotivierter Leistung führen.

Für Sie bieten wir diese effektive Möglichkeit um die Teamkommunikation wesentlich zu verbessern und die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu erhöhen.
 

Als Einzel- und Teamauswertung und ergänzend auch mit Workshop buchbar.

Team-Matching
Verhalten
verstehen

LUXXprofile ermöglicht das eigene Verhalten und das von anderen Personen besser zu verstehen. Die Erfolgsformel dazu ist das Team-Matching, welches die Teamentwicklung und -motivation massiv fördert.

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Was macht Menschen im Berufs- und Privatleben dauerhaft zufrieden und leistungsfähig?

Wenn Mitarbeiter Ihre wirklichen Motive kennen und ihre Rolle entsprechend im Unternehmen einsetzen, funktioniert vieles schon von fast ganz alleine.
Möchten auch Sie in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation LUXXprofile® einsetzen?


Die Einzelauswertung zeigt die vollständige Trennschärfe der einzelnen Motive und ist stabil, aussagekräftig und völlig individuell. Dadurch werden oft unerkannte Stärken und Motive sichtbar, die für das Team sehr wertvoll sein können.
 


Stärken und Schwächen eines Teams herausfiltern

Die unterschiedlichen Profile können einem Matching unterzogen werden. Dies bedeutet, dass beim Ergebnis der Sprengstoff angezeigt wird – also das Konfliktpotenzial.
 

  • In welchen Situationen in der Zusammenarbeit wird eine kritische Summe erreicht, die zu mittleren bis zu schwerwiegenden Konflikten führt?

  • Welche Teams ergänzen sich am besten, welche weniger?

  • Wo liegen jene Lösungen, die automatische Motivation im Team hervorruft?

  • Wie erklären sich die Unterscheide, die Teammitglieder in Ihrem Charakter aufweisen?

All diesen Fragen können hervorragend mit einer Teamauswertung aufgezeigt werden und zur späteren Analyse  bei Workshops thematisch entsprechend eingesetzt werden.


Ob es sich beim Einsatz des Team-Matchings um die Geschäftsführung , einem speziellen Kernteam, der Vertriebs- oder Außendienstmitarbeiter oder um ganze Abteilungen handelt, spielt selbstverständlich keine Rolle.
 

Sprechen wir über Ihr Zielvorhaben.


Wir bringen Ihr Team mit LUXXprofile® garantiert auf einen neues Qualitäts-Level!

Anwendungsfelder
für Teams

•    Teammotivation
•    Personalentwicklung
•    Auswahlverfahren
•    Neuausrichtung
•    Team-Matching
•    Ressourcen sichtbar machen
•    Stärke-Analyse

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Gestalten Sie Ihr Dreamteam!


In den Anfangsjahren meiner beruflichen Laufbahn im Angestelltenverhältnis sowie später in meiner über zwanzigjährigen Selbstständigkeit, durfte ich zahlreiche Teams führen. Bauchgefühl, Erfahrung und qualitative Auswahlverfahren haben sich im Einsatz abgewechselt. LUXXprofile® stellt als wissenschaftlich fundiertes Werkzeug alles in den Schatten, weil es äußerst präzise Ergebnisse liefert und gleichzeitig für die profilierte Person klar verständlich ist. Ich unterstützte Sie um Ihr Team effizienter und motivierter auszurichten.

Matthias Ithaler

LUXXprofile® Master

Teameffizienz
erhöhen

LUXXprofile® Einzelauswertung

LUXXprofile®  für Einsatz- und Spezialkräfte