Persönlichkeits-Profiling für Führungskräfte
Neue Impulse für erfahrene oder neue Führungskräfte?
Wir kombinieren berufsbezogene Persönlichkeitsprofile mit Führungsworkshops und bieten auf Wunsch auch Individual-Coachings an.
Unsere Formate schaffen Raum, damit Sie im Arbeits- und Führungsalltag mit Ihrer Persönlichkeit die bestmögliche Wirkung entfalten, situativ und effektiv führen, motivierende Ziele vereinbaren und Mitarbeiteräche mit Bindungswirkung führen können.
Einzel-Profiling
Erkennen Sie Ihre stärksten Motive und Antreiber und nutzen Sie dieses Wissen für bessere Leistungsentfaltung, motivierende Führung und damit bessere Ergebnisse Ihres motivierten Teams.
Unser Persönlichkeitsprofil.
Nur wenige Instrumente erfassen die Individualität einer Persönlichkeit, ohne sie in Typen oder Schubladen einzuordnen. Unser Profil zeigt die wesentlichen Facetten Ihrer Persönlichkeit – wissenschaftlich fundiert, validiert und auf den neuesten Ergebnissen der motivorientierten Persönlichkeitsforschung basierend.
Durchführung
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Erfassung von Vorname, Name, E-Mail-Adresse (DSGVO-konform)
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Versand des Online-Links zur Befragung
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Einzelauswertung des Profils in einem qualitativen Gespräch
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Ableitung der wichtigsten Herausforderungen zum Führungsverhalten, zur Zusammenarbeit und Potenzialentfaltung
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Umfangreiche Unterlagen
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Optional: Individual-Coaching
Ihr Nutzen
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Sie wissen, was Sie in der Führungsrolle antreibt
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Erkennen, was Sie für einen erfolgreichen Führungsalltag brauchen
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Verbessern die Kommunikation mit Ihrem Team
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Verstehen das Persönlichkeitsprofil und können andere besser einschätzen
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Nutzen diese Informationen bei Kunden-, Lieferanten- und Verhandlungsgesprächen
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Erreichen höhere Selbstakzeptanz
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Bessere Einschätzung der Bedürfnisse und Antreiber anderer Personen
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Verstehen, was Toleranz für die Kommunikation in der Führungsrolle bedeutet
Einzelauswertung als Basis
Die Einzelauswertung zeigt klar und präzise Ihre individuellen Antreiber und Motive auf. Sie ist höchst aussagekräftig und macht oft unerkannte Stärken sichtbar, die sowohl für den Einzelnen als auch für das Team wertvoll sind.
Motive als Ausdruck von Bedürfnissen
Motive sind Ausdruck individueller Bedürfnisse und prägen das Wesen der Persönlichkeit. Menschen streben immer danach, ihre stärksten Bedürfnisse zu befriedigen – dieses Streben bestimmt ihr Handeln, ihr inneres Erleben und wie sie von anderen wahrgenommen werden.
Das Besondere an unserem Persönlichkeitsprofil ist der Vergleich der relevanten Motive zum Bevölkerungsdurchschnitt. So erfahren Sie, wie ausgeprägt jedes Ihrer Motive im Vergleich zu anderen Menschen ist, was Sie mit anderen verbindet und worin Sie sich unterscheiden.
